Betriebliches Eingliederungs-
management

Wählen Sie hier die für Ihr Unternehmen erforderlichen Bausteine, einzeln oder in Kombination.

Analysegespräch - kostenfrei Analysegespräch - kostenfrei · Vorstellung unserer Dienstleistungspalette
· Bedarfsanalyse
· Feststellung der gegenseitigen Erwartunge

Informationstransfer an die Entscheidungsgremien Informationstransfer an die Entscheidungsgremien · Vortrag vor den möglichen Gremien
· Thema: „Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement“
· Aufgaben, Rechte und Pflichten der Interessenvertreter und des Arbeitgebers

Workshop zur Erarbeitung eines betrieblich angepassten GesundheitsmanagementWorkshop zur Erarbeitung eines betrieblich angepassten Gesundheitsmanagement · Vorstellung diverser Modelle aus Wirtschaft und Verwaltung
· Strukturanalyse des Betriebes/Unternehmens
· Erarbeitung möglicher Umsetzungsszenarien

Hilfe bei der Auswahl der TeammitgliederHilfe bei der Auswahl der Teammitglieder · Anforderungsprofil im Bereich sozialer Kompetenzen
· Sicherung des Vertrauens der Belegschaft
· Notwendige Zeit/Entscheidungsressourcen

Aus -und Weiterbildung der Teammitglieder nach Bedarf und Rolle im Team Aus -und Weiterbildung der Teammitglieder nach Bedarf und Rolle im Team · Klärung der Rollenzuordnung im Integrationsteam
· Aufgabenzuteilung und Wissensanalyse
· Individual bzw. Teamschulung

Entwicklung der Geschäftsordnung des Teams Entwicklung der Geschäftsordnung des Teams · Kompetenzzuteilung
· Regelung der Arbeitsweise
· Datenschutz und Ethikgrundsätze

Entwicklung von betrieblichen Informationsmaterialien u. Arbeitshilfen Entwicklung von betrieblichen Informationsmaterialien u. Arbeitshilfen · Erstellung des gewünschten bzw. erforderlichen Dokumentationsbedarfs
· Entwicklung von Leitfäden, Richtlinien, Doku-Vorlagen, Informationsmaterial, Standardanschreiben
· Dokumentationsgrundsätze und Leitlinien

Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung · Festlegung des Zuständigkeitsbereich: Betrieb / Unternehmen / Konzern
· Mindestinhalte
· Aspekte: Datenschutz / Laufzeit / Evaluierung / Kontrollgremien

Sachverständiger bzw. Mediator Sachverständiger bzw. Mediator · Analyse bereits bestehender Betriebsvereinbarung
· Vorschlag über Aufnahme fehlender bzw. Streichung nicht relevanter Teile
· Mediation bei stockenden Verhandlungen über Inhalte der BV der Parteien

Erprobung und Begleitung der Testphase Erprobung und Begleitung der Testphase · Übungsfälle anhand von Fallbeispielen
· Begleitung der Erstgespräche, ohne direkten Mitarbeiterkontakt
· Hilfestellung bei den ersten realen Problemfällen

Regelmäßige Evaluierungsunterstützung Regelmäßige Evaluierungsunterstützung · Erarbeitung und Fixierung der Evaluierungsparameter
· Hilfestellung beim Datentransfer und der Anaylse
· Auswertung und Empfehlungen

Vorbereitung auf die Auditierung/Zertifizierung nach internationalen Standards Vorbereitung auf die Auditierung /Zertifizierung nach internationalen Standards
· Vorstellung möglicher und passender Audits

· Kleines Audit zur Bestands bzw. Defizitanalyse

· Großes Audit zur Zertifizierung bei der DGUV