Kooperation mit der technischen Universität Dortmund wird 2012 verlängert
Die in 2011 als Pilotprojekt sehr erfolgreich erprobte Qualifizierung zum Eingliederungsberater/In wird in 2012 fortgesetzt.
28 Teilnehmerinnen und Teilnehmer legten Ende November, in Form einer BEM Präsentation ihre Prüfung in der technischen Universität Dortmund ab
und schlossen damit ihre Ausbildung ab. Auf grund der hohen Nachfrage sind weitere Kurse in 2012 geplant. Siehe download
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Neue Kooperation mit TU Dortmund im Bereich zertifizierte Ausbildung im BEM
Nach der in 2009 in Kooperation mit der DGUV und Arbeit und Leben durchgeführten Ausbildung zum CRTWC-Return to work Coordinator
werden wir in 2011 nunmehr in Kooperation mit der technischen Universität Dortmund - Fakultät Rehabilitation und Erwachsenenbildung und Arbeit und Leben e.V., 2 weitere Ausbildungsgänge zum zertifizierten betrieblichen Eingliederungsberater anbieten.
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100 Jahre DVfR – Jubiläumskongress am 23./24. April 2009
In ihrem Jubiläumsjahr 2009 veranstaltet die DVfR am 23. und 24. April einen zweitägigen Kongress zum Thema: „Rehabilitation zwischen Tradition und Innovation – Herausforderungen heute und morgen“.
Die DVfR lädt alle interessierten Personen ein, sich an diesem interdisziplinären Austausch über die Ziele, Aufgaben und Wege bei der zukünftigen Ausgestaltung der Rehabilitation und Teilhabe in Deutschland zu beteiligen.
Wir sind auch dabei!
Weitere Infos unter www.dvfr.de
4.tes Internationales Forum zum
Disability Management
Orte der Begegnung
Vancouver 2002, Maastricht 2004, Brisbane 2006 – über Kontinente hinweg ist mit dem Internationalen Forum zum Disability Management eine eigene Bewegung entstanden und es sind neue Bündnisse geknüpft worden
22. - 24. 9. 2008 im Kongresscenter Berlin-Alexanderplatz
Programm
Info-Börse
Fachtagung der DVfR
Am 30.11.2007 in Bremen
Zum Thema „Beschäftigung nachhaltig sichern“
„Strukturen und Prozesse für erfolgreiche betriebliche Prävention“ bildeten die Schwerpunktthemen.
Lesen Sie dazu:
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Tagungsreader Bremen
„Initiative
»job - Jobs ohne Barrieren«
- Bilanz und Perspektive“
Termin: 2.7.2007
Ort: Berlin,
ATZE - Theater- und Konzerthaus
Mit dieser Veranstaltung will das BMAS zusammen mit den beteiligten Partnern über die Erfolge der bisherigen Initiative »job - Jobs ohne Barrieren« informieren, Bilanz ziehen und eine Vorschau auf die künftige Ausrichtung der Initiative geben. Bundesminister Müntefering wird die Veranstaltung mit einer Grundsatzrede eröffnen. Im Mittelpunkt werden die Schwerpunkte Ausbildung, Beschäftigung und Prävention stehen. Eine Podiumsdiskussion mit interessanten Gästen rundet das Programm ab.
Hier finden Sie den Veranstaltungsbericht inkl. unserem und allen anderen Vorträgen, die im Laufe der Tagung gehalten wurden.
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Qualifizierung im professionellem BEM
Artikel in dem Fachmagazin "gute Arbeit" im Dezember 2011 über die gesetzliche Zielsetzung des BEM, die Kooperation der Beteiligten und die Ausbildungsinhalte dieser Qualifizierung incl. Terminen.
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Ausbildung zum betrieblichen Eingliederungsberater
Interview zum Thema Ausbildung und Zertifizierung zum betrieblichen Eingliederungsberater im Betrieblichen Eingliederungsmanagement aus der monatlich erscheinenden Mitgliederzeitschrift der Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertreter NRW e.V.
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Artikel in der Zeitschrift Rehatreff
Ein mit Volker Althoff gehaltenes Interview über das Firmenprofil und über Zukunft und Chancen des betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Rehatreff Download
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Artikel zum Thema „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ aus der monatlich erscheinenden Mitgliederzeitschrift der Arbeitsgemeinschaft der Schwer-behindertenvertreter NRW e.V.
Mitgliederzeitschrift
Artikel zum Thema
„Barrierefreiheit schaffen“
Seit nunmehr 3 Jahren berät und überprüft Return2work im Auftrag des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes das Moers Festival auf Barrierefreiheit. Das Festival gehört zu den größten Jazzfestivals in Europa.
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Behindertenbeauftragte des Kreises Wesel
Volker Althoff, wohnhaft und gebürtig aus dem Kreis Wesel sieht seine Arbeit als ehrenamtlicher Berater, als Bürgerpflicht und selbstverständlich an.
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Best Practise-Modell
Return2work GmbH und Chemion Logistik GmbH präsentieren am 2.7.2007 ihr gemeinsames Projekt als "Best Practise-Modell" beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin.
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Spiegel-Online zum Thema "Disability Manager"
Return2work GmbH verfügt allein über 5 zertifizierte Disability Manager (CDMP) innerhalb seines Expertenteams, als auch über Auditoren für das betriebliche "Consensus Based Disability Management Audit" (CBDMA).
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Zweite Zertifizierung eines BEM in Europa
Interview mit Volker Althoff zum Thema „Audit eines Betriebliches Eingliederungsmanagement“
aus der monatlich erscheinenden Mitgliederzeitschrift der Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertreter NRW e.V. im Februar 2009.
Interview
LVR Prämie für Chemion durch das Integrationsamt Köln
Im Oktober 2008 erhielt unser Kunde Chemion Logistik GmbH für ihr modellhaftes Betriebliches Eingliederungsmanagement, welches innerhalb eines BMAS-Projektes von uns implementiert wurde, als eines der 3 besten in NRW eine Prämie.
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